而姚圆圆则没有这么幸运，她失眠得很厉害，已经在吃抗抑郁的药物。连其他部门的小伙伴都来跟林晓打听：“听说你们那儿有个姚主任，就是靠跟何经理的关系上位的？”
根据《中国婚姻关系中的亲密状况调查报告（2017）》，冷暴力是伤害夫妻关系的首要因素，应答人数百分比高达56.4%，其次为猜忌少信任、出轨、性生活不和谐和家庭暴力。
小云身体恢复得不太好，生完二妮儿之后本不打算再要了，但架不住我大娘一直劝。再次怀孕之后，我大娘找人算过，说这一胎肯定是男孩。
聚会很快就结束了，毕竟在座所有的“经理人”第二天都有“大业务”要办，不会因为喝了点酒而耽误得太晚。吴前在众人的簇拥下走出饭店，我默默地跟在其后。走到门口，孟百灵突然拽了拽我的衣角：“张经理，能不能把我送回家？”
根据《中国婚姻关系中的亲密状况调查报告（2017）》，在对男性的价值体现排序上男女性认知完全一致，男性的价值依次体现在：有自己的事业追求、顾家有担当、朋友多交际广路路通、家有贤妻、后院安稳。
奶奶劝了大娘半天，又来到小云的屋里，小云也在抹泪，二妮儿在睡，三妮儿还是个婴儿，一直哇哇哭，大妮儿就抱着三妮儿满家来回走。
讯问结束，女孩坐在候问室里等待被刑事拘留。我便和她聊了几句，和公司很多经理人一样，女孩出身农村、学历不高，刚从学校毕业不久，在朋友的推荐下来到这里上班。由于高薪，她很珍惜这份工作，办了不少“c类业务”，甚至一度有了在这个城市立足的梦想。
小云喊了声奶奶，哭得更恸了，“她早晨出门的时候明明说的是她做饭，等她回来了又埋怨我不做饭。奶奶呀，我这最近在家都不敢说话、不敢出门，说啥都错、干啥都不对……”
林晓想起以前姚圆圆曾对她说，男人的幸运就是他们总是理所应当地把事业摆在第一位，只有事业是自己的，是靠得住的；而女人总是把感情放在第一位，感情是靠不住的。说这话的姚圆圆像一个倔强的斗士，但现在她软弱了下来，似乎开始老了。
一方面，很多家长希望通过补课来弥补教育资源不均的情况；另一方面，阶层较低的家庭，希望自己的孩子可以通过教育向更高的阶层流动，本身处在较高阶层的人，也希望孩子所处的阶层不至于下滑，而教育是稳固阶层的手段之一。
去车站的途中路过村里，雨已经渐小了。记得小时候村里一下雨，土路就变得十分泥泞，几乎无法行走，如今村子的路面已全部硬化，只在路边有一点点积水。
“一两万？”吴前眼中又露出骄傲：“告诉你也无妨。你以为我怎么坐上销售主任这个位子的？这套房，我能挣5万！”
上午9点半左右，界面新闻在现场看到，为分散巨大的人流量，costco正门入口已经不可进入，步行消费者需要绕行1公里以上通过三楼停车场进入costco门店。一些无法停车的消费者将车停在了1-2公里外的地方。
入职前，家里人就叮嘱她：“这工作又体面又稳定，但在这种大单位里，三分做事七分做人，最重要的就是四平八稳，尤其是女孩子，不要做什么出格的事，给大家留个好口碑。”
吴前狠狠地拍了一下我的后脑：“还愣着干啥，快把合同拿出来！”
我着实很羞愧，自己的能力欠缺，竟这么快就被一个小姑娘看出来。
这些客户大部分是因为缴纳了中介费，房屋却迟迟卖不出去；要么是已经缴了房屋首付，贷款却迟迟办不下来；就算是之前成功交易的房屋，也有客户要求退还中介费的，因为一套房子的中介费甚至高到了房屋总价值的5%左右。但说破大天，这些都是经济纠纷，警察来了，也只能告诉客户去法院起诉解决——比如今天上午我碰上的那对年轻人，后来就报了警，派出所的警察也是这么答复他们的。当然，大部分来要求退款的客户很难想到要报警，就会这么一直拖下去。
在饭桌上我才知道，公司的规矩很多：早操晚会，新同事入职必会组织聚餐；同事见面必须要打招呼，互称“兄弟姐妹”；在聚餐中必须要互相敬酒，以示团结。
公司在本市主营二手房买卖和广告业务，除地产销售总部和广告公司在这幢写字楼，剩下的36家地产销售分店分布在全市的4区4县。
商品之外，costco的另一特色是会员服务。目前上海闵行店的会员服务有西式餐饮、听力服务中心、光学眼镜部和轮胎修护中心这四类经典会员服务。
大妮儿已经走出门了，小云又追上她，把一包用手绢包着的钱给了大妮儿，“妮儿呀，娘就这点了，别记恨娘，娘的日子也不好过。你弟弟这个情况估计你也知道，他眼睛不行，娘挣的钱连给他看病的都不够，更别说以后给他娶媳妇结婚了。娘知道对不起你，但你的苦日子快到头了，娘的苦日子才刚开始呀……”
值得注意的是，冷暴力也是暴力，给另一方造成的精神伤害丝毫不亚于直接的暴力行为。
一天，大妮儿带着三个妹妹来我家，“你们四个咋一块过来了？”奶奶笑着迎她们，“快进屋，老奶奶这儿有糖。”
“她现在活着，我也只是有她这么个人，其他的……”他扭过头，摆摆手，不再说下去。
公司在本市主营二手房买卖和广告业务，除地产销售总部和广告公司在这幢写字楼，剩下的36家地产销售分店分布在全市的4区4县。
大娘冲我奶奶摆摆手说：“哎……别提了，又是个闺女，败兴呀。”
《经济学人》杂志2016年刊发的一篇文章提到，中国的中产大约有2.25亿人，是中国收入较高的一群人，同时也“是世界上最焦虑的一群人”，他们担心自己的财富流失，担心孩子的成长和教育。[4]
之前环卫工人归城管局管辖时，为了减少开销，局里对职工交社保的原则是“能不交社保就不交”。通常他们会以职工的工作年限设置门槛，工作一年或两年以上的符合条件人员（
各大地图显示，通往costco的多个路段上午开始就“飙红”，大妈们抢夺商品俨然把costco变成了年货市场，而该门店的停车场也早早“车满为患”······
大家相互敬酒时，都在无所不用其极地吹捧着吴前，我见缝插针，也拍了几句他的马屁。吴前很高兴，搂着我的脖子说：“小张，你是个爱学习的人，哥就告诉你个潜规则——房屋中介费，咱们是想收多少收多少，之前办‘a类业务’的时候，等购房客户贷款办下来、准备交房的时候，我就以各种理由收取费用，不然就不给他交房。如果看不惯，可以去法院起诉啊！但一时半会谁能告下来？还不是只能乖乖给咱交钱！”
面对政府的施压，最遭殃的就是奋战在一线的环卫工人了。城市本身地处劣势，风沙大、气候干燥，加上市民素质不高，想要达到国家卫生城市的标准，谈何容易。公司为了保证质量，每逢政府检查和演练，都要求工人必须坚守到晚上12点。起初工人还能早晚两班排班作业，后来随着检查力度加大，所有工人就只能从早上4点一直坚守到晚上12点，中间只留3个小时的吃饭时间。
一个暑假为孩子花数十万元补课，是很多人不敢想的，也是不少家长正在做的事。
更重要的是，和美国不同，中国大陆市场并不能通过costco周边的餐厅、加油站等附加服务来获得盈利，而在美国，18%的营业收入来自这些附加服务。
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